Pengumuman
Pelaksanaan Survei Penilaian Integritas Tahun 2025 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pesisir Selatan Klik disini untuk detail

Inspektorat Daerah

Kabupaten Pesisir Selatan

SOSIALISASI PERBUP Nomor 127 Tahun 2022 terkait AKIP

16 Feb 2023 16:22:45 WIB 109x dibaca
SOSIALISASI PERBUP Nomor 127 Tahun 2022 terkait AKIP
Rabu, 15 Februari 2023 Inspektorat Daerah Kabupaten Pesisir Selatan melaksanakan Sosialisasi Peraturan Bupati Nomor 127 Tahun 2022 Tentang Pedoman Teknis Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah pada Aula Inspektorat. Sosialisasi ini dihadiri seluruh APIP Inspektorat Daerah yang terlibat dalam evaluasi AKIP Perangkat Daerah. Peraturan Bupati Nomor 127 Tahun 2022 merupakan hasil turunan dari Peraturan Menteri Pedayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 88 Tahun 2021 Tentang Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) merupakan rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran, pengumpulan data, pengklasifikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah. Untuk mengetahui sejauh mana implementasi SAKIP dilaksanakan, serta untuk mendorong peningkatan pencapaian kinerja yang tepat sasaran dan berorientasi hasil, maka perlu dilakukan evaluasi AKIP atau evaluasi atas implementasi SAKIP. Sosialisasi Perbup ini dilakukan untuk mempermudah APIP dalam pelaksanaan tugas evaluasi Laporan AKIP Perangkat Daerah Tahun 2022 yang akan dilaksanakan pada Februari- Maret 2023. Pelaksanaan evaluasi AKIP secara umum bertujuan untuk mengetahui sejauh mana AKIP dilaksanakan dalam mendorong peningkatan pencapaian kinerja yang tepat sasaran dan berorientasi hasil pada Instansi Pemerintah.

Penulis: Administrator

Berikan Reaksi Anda:

0 Komentar

Belum Ada Komentar

Jadilah yang pertama memberikan komentar pada berita ini.

Share :

Kategori

Please enter your name.
Please enter a valid email.
Please write a comment.